- К обзору
- Продажа предприятия
- Регламентирование права наследования предприятия
- MBO / MBI / OBO (см. ниже)
- Покупка предприятия
- Финансирование (роста)
- Оценка стоимости предприятия.
Последовательное регламентирование права наследования предприятия не должно быть темой только пожилых предпринимателей.
Молодые руководители компаний могут иметь самые разные мотивы для продажи. Если не урегулирован вопрос, кто будет управлять бизнесом, может образоваться риск возниконовения экономических трудностей, Поэтому вопрос: «Как найти преемника?» стоит ставить своевременно. Урегулирование темы наследования для большинства предпринимателей это решающее биографическое событие, причём решение такого рода дается предпринимателям зачастую очень трудно. Возникают ситуации, когда в семье нет подходящего преемника или он находится вне семьи.
Те, кто занимается поиском преемника вне своей семьи, сталкиваются со следующими вопросами:
- Сколько может стоить моё предприятие? Как я могу максимизировать его продажную цену?
- Что я должен сделать, чтобы сохранить рабочие места своих сотрудников и само месторасположение предприятия?
- Как соблюсти конфиденциальность, чтобы действующий бизнес не пострадал от продажи?
- Кто является подходящими покупателями и как правильно с ними обращаться?
- Могу ли я гарантировать себе рабочее место в течение еще нескольких лет, несмотря на продажу?
- Продажа сотрудникам предприятия (MBO)
- Продажа внешним менеджерам (MBI)
- Продажа предприятия другому предприятию
- Продажа состоятельному частному лицу
- Продажа частной акционерной компании
- Продажа посредством совмещения MBO/MBI и финансового инвестора
